…uno per quanto di competenza o ognuno per l' intero; 6) accertare l' illegittimità del licenziamento disciplinare operato da A.XXXXXXX in danno del ricorrente per mancanza di presupposti - sia in fatt…...
…bente: a) Accertato e dichiarato che in relazione alla condotta posta a fondamento del licenziamento disciplinare, il datore di lavoro aveva già esercitato il potere disciplinare con provvedimento del…...
…tiva di categoria, la quale prevede addirittura, all' art. 32, una ipotesi autonoma di licenziamento disciplinare in caso di rifiuto da parte del lavoratore di sottoporsi ad accertamenti sull' uso di …...
…non fossero di gravità tale da far ritenere che vi fosse proporzionalità tra essi e il licenziamento disciplinare intimato. Infine, l' opponente società si doleva della violazione da parte del giudica…...
…tercorso rapporto di lavoro con la società opponente, cessato il 7.2.2017 a seguito di licenziamento disciplinare della predetta. L' opposizione si fondava, oltre che su una parziale contestazione del…...
…nclude: "1- In via principale. Accertare e dichiarare l' illegittimità dell' impugnato licenziamento disciplinare intimato alla ricorrente S.X H.XXXX B.XXXXX con lettera del 21.05.2016 per assenza di …...